본문/내용
현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고, 자신이 생각하는 보완점과 개선해 나가야 할 방향 등을 자유롭게 서술하시오
내용
현재 사회복지관은 지역기반으로 불균형적으로 설치되어 있고, 대부분 서울을 비롯한 대도시에 위치하고 있으며, 도시지역의 집중으로 인해 서비스 대상이 일반 중산층이 되어 저소득층의 주민복지 향상이라는 본래 목적을 달성하지 못하고 있다. 사회복지관을 운영하는 주체들은 대부분 국가가 운영하는 사회복지법인이기 때문에 상당한 경영난을 겪고 있어 사업자 선정 시 자기부담 능력이 있는 법인을 선정할 필요가 있다.
사회복지관 설치는 사회복지 전문가의 참여로 계획해야 하는데도 비전문가가 기획하는 것이어서 위탁사업자들은 상당한 시설비를 들여 재시공하거나 운영하기 때문에 수익성이 높은 사업에 집중하고 있다. 사회복지서비스의 성패에 따라 우수한 전문인력의 성패가 좌우된다고 할 수 있다. 그러나 이번 조사 결과는 인력의 양적 측면과 질적 측면 모두에 회의적이다. 인력운영의 문제점을 살펴보면, 인력의 양 측면에서 최소인력배분기준에 미달하는 인력은 심각한 인력부족을 보이고 있으며, 이러한 인력부족은 전문성 확보에 큰 걸림돌이 되고 있다.
사회복지사는 기준보다 더 많은 인원을 필요로 하는 경우가 많고, 소규모 다중형 복지관이나 대형 A형 또는 B형 복지관 등 유사한 프로그램에도 불구하고 사회복지사 수에 차이가 있으며, 과도한 업무수행에 따른 부담으로 전문성이 약화된다. 사회복지사의 잦은 이직과 경력직 확보의 어려움은 보수수준과 관련이 있으며, 사회복지관의 개선을 위해 사회복지사의 보수수준을 현실화하는 것은 중요한 문제이다. 사회복지관의 다양한 문제점 중 재정적 빈곤이 가장 큰 비중을 차지한다고 할 수 있다.
현재 사회복지관의 재정은 정부 보조금이나 사용자 이익에 크게 의존하고 있으며, 지역 주민들의 후원이나 모금 활동이 거의 없어 지역 …
현재 사회복지관의 재정은 정부 보조금이나 사용…