한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오

한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서론 최근 한국사회복지사협회(이하 협회)는 ‘사회복지사의 처우 및 지위 향상을 위한 법률’ 시행령 개정안 입법예고를 통해 보건복지부 장관에게 제출할 수 있는 건의사항 중 하나로 “사회복지사의 보수교육”을 명시했다. 따라서 본 과제에서는 협회의 주장처럼 사회복지사의 전문성 강화를 위해서 어떠한 교육들이 이루어져야 하는지 논의하고자 한다. 이를 위해 먼저 현재 이루어지고 있는 사회복지사 보수교육의 현황을 파악하고, 그 문제점은 무엇인지 살펴본다. 그리고 앞으로 나아가야 할 방향으로서 온라인 보수교육 활성화 등 구체적인 개선방안을 제안한다. Ⅱ. 본론 한국사회복지사협회는 사회복지사의 권익옹호 및 지위향상을 도모하고, 사회복지사업법 제46조 규정에 의한 법정단체로서 전국 17개 시도 지회 7만여 명의 회원들로 구성되어 있는 비영리법인이다. 협회는 정관규정에 의하여 다음 각 호의 사업을 수행함으로써 사회복지사의 전문성 향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 첫째, 사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 둘째, 사회복지사의 윤리강령 준수 지도 셋째, 사회복지사의 처우개선 넷째, 사회복지사의 권리보호 및 증진 다섯째, 사회복지 관련 제도 개선 여섯째, 기타 협회의 목적달성에 필요한 사업을 추진한다. 우리나라에서는 사회복지사가 하는 일을 크게 두 가지로 분류하고 있다. 하나는 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 실천업무이고 다른 하나는 행정업무이다. 그 중에서도 가장 중요한 부분은 실천업무라고 할 수 있다. 하지만 현재 많은 사람들이 사회복지사는 단순히 복지관 같은 곳에서 일하는 직업이라고 생각하며 실제로 그러한 인식이 많이 퍼져 있는 …
우리나라에서는 사회복지사가 하는 일을 크게 두 가지로 분류하고 있다. 하나는 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 실천업무이고 다른 하나… Ⅲ. 결론