한국 사회는 고령화가 급속하게 진행됨에 따라 사회적 비용 증가로 인해 노인 기준 연령 상향에 대한 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

한국 사회는 고령화가 급속하게 진행됨에 따라 사회적 비용 증가로 인해 노인 기준 연령 상향에 대한 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오  내용 한국뿐만 아니라 대부분의 선진국에서 노인의 나이는 65세이다. 2000년 이후 주요 선진국에서는 노인 관련 재정부담이 지속적으로 증가하고 있지만 노인의 생활여건은 개선되지 않고 있지만, 노인의 건강과 근로능력 향상으로 유효퇴직연령이 연장되고 있다. 이런 배경에서 130년 넘게 사용돼 온 65세 기준이 주요 선진국을 중심으로 점차 상향 조정되고 있다. 독일은 65세 11개월, 영국과 아일랜드는 66세 2개월, 스페인은 66세 2개월, 네덜란드는 66세 7개월로 연령을 올렸고 미국과 이탈리아, 그리스, 아이슬란드는 추가 조정을 논의 중이다. 지속가능하고 충분한 노인복지사업을 위해서는 주요국의 노인연령 상향이 불가피하다는 인식이 있었기 때문이다. 노인복지 프로그램의 재정적 지속가능성과 급여 충분성이 동시에 위협받는 상황에서 성장 둔화에 따른 제한된 재원 내에서 건강과 근로능력이 떨어지는 노인에게 정책역량을 집중하도록 제도를 개선하기 위한 노력이다. 우리나라의 경우 인구구조가 제쳐놓더라도 노인복지사업의 구조적 재편이 불가피하다. 우리나라의 고령자 복지지출이 급증하고 있음에도 불구하고 40% 내외의 고령자가 중위소득의 절반에도 못 미치는 소득을 올리고 있으며, 향후 이러한 추세에서 급격한 반전을 기대하기는 어렵다. 현재 65세 이상 노인의 70% 이상을 대상으로 노인복지사업이 진행되고 있다. 따라서 노인빈곤 문제는 복지 사각지대 문제라기보다는 복지 충분 문제로 해석된다. 노후소득이 부족한 이들에 대한 보다 효과적인 지원을 모색할 필요가 있다. 현재 우리나라 인구의 약 70%가 생산가능인구로 주요국 중 가장 생산성이 높은 인구구조를 보이고 있지만 향후 40년간 고령인구가 매우 빠르게 증가해 부양인구에 대한 부담이 가장 클 것으로 보인다. 건강개선으로 근로…
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