학교 폭력을 기록에 남겨 향후 취업에도 영향을 주자는 이른바 주홍글씨 대책이 타당한가에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

학교 폭력을 기록에 남겨 향후 취업에도 영향을 주자는 이른바 주홍글씨 대책이 타당한가에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오  내용 학교폭력 가해 사실이 수능에 반영돼 졸업 후 4년간 기록이 남는다. 고용에도 반영하는 방안이 검토됐지만 이번에는 제외됐다. 사회진출(고용)에 상당한 불이익을 준다는 주장이 완전히 사라진 것은 아니다. 학교 폭력은 새로운 것이 아니다. 정 변호사가 공직에 임명되면서 정순신 변호사 아들의 폭력 논란이 다시 화제가 됐다. 결국 `징계 강화` 방안이 나왔지만 반대도 만만치 않다. 이를 놓친 학생들을 바로잡는 것이 교육의 본질이며, 강력한 처벌로 `별장`을 받아 인생을 어렵게 해서는 안 된다는 논리다. 그럼에도 학교 측의 적절한 예방 및 처벌 조치가 없는 상황에서 피해자들을 고려하면 엄벌 외에는 대안이 없다는 불가피한 이론이 설득력을 얻고 있다. 입시 반영을 넘어 사회 진출(취업)에 불이익을 주는 것이 합리적인가. 무엇보다 학교 내 폭력에 휘둘리는 피해자들을 생각해야 한다. 교실에서는 학교 주변의 10대 폭력은 장소나 시간이 없다. 한국 사회에서 피해자들을 돌보는 사람. 학교, 선생님, 동료 학생들, 경찰. 피해자들은 극도의 공포와 트라우마로 고통받는다. 그 여파는 종종 청소년기를 넘어 성인기 이후에도 계속된다. 학교폭력은 일생에 한 번뿐인 학생의 고통을 넘어 심각한 정신장애를 남기는 것이다. 모두가 걱정하고 개탄한다면 학교폭력은 사라지지 않을 것이다. 그것은 수년간 줄어들지 않고 있다. 학생 폭력은 무력과 무기를 사용한다. 언어폭력과 돈줄잡기가 있다. 스토킹, 사이버 폭력, 강요도 있다. 괴롭힘과 심지어 성폭력의 문화가 있다. 피해 상황을 알 수 없는 경우가 많다. 초중고교생의 피해 신고율은 평균…
모두가 걱정하고 개탄한다면 학교폭력은 사라지지 않을 것이다. 그것은 수년간 줄어들지 않고 있다. 학생 폭력은 무력과 무…