직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라고 한다. 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지 아니면 잘못된 것인지에 대해 토론하시오

직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라고 한다. 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지 아니면 잘못된 것인지에 대해 토론하시오

Ⅰ. 서론

사회복지사는 자신의 전문성을 바탕으로 지역사회 내에서 클라이언트(client)로 지칭되는 도움을 필요로 하는 사람들을 대상으로 그들이 처한 상황 및 욕구 등을 파악하고 이를 토대로 하여 서비스 계획을 수립하며, 직접서비스 제공 혹은 간접서비스 전달을 통해 의뢰인이 가지고 있는 문제를 해결하도록 원조하는 역할을 수행한다. 이러한 과정에서 사회복지사는 여러 가지 갈등상황에 직면하게 된다. 예를 들어, 공공기관으로부터 급여를 받는 공무원임에도 불구하고 업무수행과정에서 발생하는 각종 민원업무 처리나 행정절차상 요구되는 서류작업은 물론이고 기관 내부에서의 직원 간 의사소통에서도 어려움을 겪는다. 뿐만 아니라 최근 이슈화되고 있는 ‘갑질’이라는 단어처럼 직장 내 상사와의 관계 속에서 부당한 대우를 받거나 동료직원과의 갈등관계 형성 시 적절하게 대처하지 못하는 경우도 많다. 따라서 본 과제에서는 사회복지사가 겪는 직업적 갈등사례를 제시하고 그러한 사례 중 본인이 생각하기에 부적절하다고 판단되는 사례 하나를 선택하여 왜 그렇게 생각하는지 설명하면서 바람직한 사회복지사의 모습이란 어떠한 것인지 함께 논의해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론

최근 사회복지사들의 근무환경 개선 및 처우개선 요구가 거세지고 있다. 하지만 여전히 열악한 환경에서 일하고 있는 사회복지사들이 많이 있다. 최근 들어 사회복지사의 업무 강도가 높아지고 있음에도 불구하고 복지예산 축소 정책 때문에 오히려 급여 수준은 낮아지고 있기 때문이다. 이러한 이…
반면