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자원봉사활동의 특성에는 돈을 받지 않고 자발적으로 참여한다는 무보수성과 자발성의 특성이 있지만, 연 30시간 정도의 의무화하고 있는데 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
Ⅰ. 서론
우리나라는 자원봉사활동기본법 제3조에서 ‘자원봉사활동은 국가ᆞ지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 사회복지시설과 공공기관 등에서 비영리목적으로 행해진다’고 규정하고 있다. 따라서 자원봉사활동은 그 성격상 비영리기관에서의 활동만을 인정한다. 그러나 현실적으로는 영리기업체에서도 봉사활동을 하고 있기 때문에 이러한 부분에 대하여 법 적용상의 혼란이 발생할 수 있다. 즉, 기업체 직원들의 급여 중 일정액을 떼어내어 기금을 조성하거나 회사 내 복지재단을 설립하여 운영하면서 사원들이 기부금을 내고 이를 통해 불우이웃돕기 행사를 하는 형태로 진행되고 있다. 그런데 현행법 상 이런 행위들은 모두 불법인 것이다. 그래서 최근 들어 법제처 해석 결과 대기업 계열사 또는 중견기업 이상 규모의 법인 소속 임직원들을 대상으로 한 사내복지기금 출연행위 역시 규제대상이라는 유권해석이 나왔다. 결론적으로 현재 국내 대부분의 기업(영리법인)소속 임직원들의 연간 평균급여 수준보다 훨씬 높은 금액을 재원으로 하여 시행되는 각종 자선행사 내지 모금활동은 법률 위반 소지가 있으므로 주의해야 할 것이다.
Ⅱ. 본론
사실 중고등학생은 의무적으로 자원봉사를 하도록 되어 있다. 나의 개인적인 의견은 이에 찬성한다. 그러한 이유는 다음과 같다. 첫째, 자원봉사를 할 수 있는 최소한의 배경을 만들기 위해서라고 생각한다. 사실 대부분의 사람들이 자원봉사에 참여한 적이 없다고 생각한다. 그렇다면 아이들에게 봉사활동 참여를 의무화하는 것은 부담을 주려는 것이 아…
사실 중고등학생은 의무적으로 자원봉사를 하도록 되어 있다. 나의 개인적인 의견은 이에 찬성한다. 그러한 이유는 다음과 같다. 첫째, 자원…
Ⅲ. 결론