우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오  내용 코로나19가 확산되면서 지난 1년간 우리 사회의 많은 분야가 비대면으로 재편됐다. 그럼에도 불구하고 대면 작업이 필요한 분야는 여전히 존재한다. 가정에서 돌봄이 필요한 이들에게 서비스를 제공하는 것이 `찾아가는 돌봄 노동자` 노동 현장이다. 방문요양요원은 가정돌봄서비스, 노인 맞춤형 돌봄, 장애인 활동지원, 가정돌봄서비스, 산모신생아서비스, 보육 등 7개 분야에서 돌봄서비스를 제공하는 사람이다. 이들 방문요양요원은 코로나19가 장기간 지속되는 상황에서 취약계층을 보호하고 사회적 기능을 유지하는 데 핵심적인 역할을 하는 필수인력이다. 이 글은 방문요양요원이 활동하는 다양한 분야 중에서 노인을 위한 방문요양요원(노인맞춤형 돌봄서비스 등)을 중심으로 이슈를 살펴본다. 특히 노인요양은 기대수명 연장과 고령화 등으로 수요가 확대되면서 빠른 속도로 제도화된 분야다. 그동안 가족의 책임으로 당연하게 여겨졌던 노인 돌봄이 마침내 가시적인 영역으로 떠오르면서 우리 사회는 돌봄의 과정을 새롭고 생소하게 바라보기 시작했다(석재은, 2xxx). 이러한 맥락에서 Daly와 Lewis(2000)는 돌봄이 현대 복지국가를 넘어 변화의 씨앗을 가지고 있다고 평가한다. 노인을 돌보는 노동 현장에서 노동자들은 안전하고 건강하게 일하고 있는가 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다. 국가인권위원회는 2021년 4월 `가정방문근로자 인권실태조사` 결과를 발표하고 2020년 4월부터 10월까지 통신설치수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문…
국가인권위원회는 2021년 4월 `가정방문근로자 인권실태조사` 결과를 발표하고 2020년 4월부터 1…