본문/내용
우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
내용
현대 복지국가는 개인의 복지수요에 대응할 수 있을 뿐만 아니라 생산성을 높일 수 있는 양질의 사회서비스 영역으로 확대하는 것을 목표로 한다.
우리 정부는 사회서비스 관련 문제를 해결하기 위해 현금복지의 무분별한 회피, 서비스복지의 고도화와 혁신, 복지와 성장의 선순환 실현 등 3가지 정책방향과 사회서비스 혁신전략을 제시하고 있다.
여기서 언급되는 사회서비스 혁신은 사회서비스와 관련된 생산 및 공급체계에서 행위자들 간의 새로운 관계 형성이다. 반면 사회서비스 발전과정에서 나타나는 요인으로는 제도화된 대인서비스, 공공개입을 통한 서비스 생산자-수요관계, 개인화된 사회목적지향성 등이 있다.
서구 복지국가들의 경우 사회서비스는 복지의 공급 측면에서 정부의 낮은 효율성을 해결할 수 있는 혁신적인 사회보장 수단으로 인식되고 있다.
따라서 복지국가가 직면한 위기를 해결하기 위해 복지국가가 추진하는 사회서비스 혁신은 사회서비스를 통한 혁신이나 사회혁신과 사회서비스 자체의 혁신이라는 두 가지 방향으로 나타났다.
사회서비스 제공자의 다양화는 궁극적으로 다양한 혁신적이고 경쟁적인 행위자들의 참여를 통해 비용절감, 품질향상, 기술개선, 응용을 통해 사회서비스를 고도화하는 것으로 여겨진다.
그러나 이러한 정책들은 이전 정부의 정책 방향과 큰 차이를 발견하지 못한다. 한편, 사회복무요원 처우개선에 대해서는 두 가지 측면에서 접근하는 것이 보다 효과적이라고 생각된다.
돌봄노동자의 처우개선은 경제정책의 관점보다는 사회정책의 관점에서 해결되어야 하며, 돌봄서비스에 대한 충분한 수요와 지급의지가 전제되지 않는 한 지속가능한 처우개선은 불가능하다.
이는 현재 돌봄노동자의 저임금 수준이 근로자의 특성과도 관련이 있으며, 비용과 노동강도 등을 고려해 적절한 임금을 책정하는 것이 중요하다는 것을 방증한다.
처우개선과 관련해서는 최…
처…