본문/내용
앞으로 우리나라의 역사와 성격에 맞는 복지의 방향에 대해 보편적 복지 vs 선별적 복지 중 선택하고 그 이유에 대해 구체적인 논거를 들어 기술하시오
내용
우리나라는 정말 일을 많이 하는 나라입니다. 기사에 따르면 한국은 1인당 연평균 근로시간이 2,700시간으로 가장 긴 나라이며, 죽을 때까지 일만 하는 사회라고 해도 과언이 아니다.
복지란 무엇인가 복지는 사전적 의미에서 `행복한 삶`으로 정의된다. 즉 복지정책은 국민이 행복한 삶을 살 수 있도록 하는 정책이라고 이해할 수 있다.
그런 관점에서 볼 때 현재 우리 국민의 근로환경은 복지와 매우 거리가 멀다.
선별적 복지는 확실히 자금을 효율적으로 운용할 수 있다. 혜택을 가난한 사람들과 불우한 사람들에게 집중함으로써, 같은 기금은 많은 사람들을 보편적인 생활 수준으로 끌어올릴 수 있다.
우리 사회에는 복지혜택이 필요 없는 부유층이 분명히 존재하고 있고, 그들이 쓸모없는 복지인 것도 사실이다.
그렇기 때문에 선별적 복지가 더 필요하다고 볼 수 있지만 그럼에도 나는 보편적 복지가 더 필요하다고 생각한다.
이것은 앞서 언급한 우리나라의 근무환경 때문이다. 한국의 전반적인 근무 환경은 개선될 필요가 있다.
근로환경 개선을 위해서는 국가가 개입해 보편적 복지로서 모든 사람의 근로환경을 개선해야 한다.
선별적 복지는 소득이나 장애 상태 등 일정한 자격 기준을 충족하는 개인이나 가족의 특정 집단을 대상으로 하는 사회복지서비스 제도를 말한다.
반면 보편적 복지는 소득 등 인구통계학적 특성에 관계없이 모든 국민이 이용할 수 있는 사회복지서비스 제도를 말한다.
보편적 복지의 장점 중 하나는 오명을 줄이고 사회적 결속력을 증진하는 데 도움이 될 수 있다는 것이다.
모든 사람들이 동일한 혜택을 받을 자격이 있기 때문에, 다른 그룹의 사람들 사이에 분열이나 분노의 가능성이 더 적다.
게다가 보편적 복지는 모든 사람들이 제도에 기여하고 혜택을 받는…
게다가 보편적 복지…