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서번트 리더십이 왜 미래 리더들에게 필요한 것인지 자신의 생각을 서술하시오
내용
집단이 중요하고 집단 활동이 집중됐던 과거와 달리 현대 사회의 사람들은 발달한 개인주의로 인해 자신의 개성을 더욱 중요하게 생각하게 되었다.
개성이 충분히 발휘되는 상황을 선호하는 사람들이 늘어나면서 한 사람이 아닌 여러 사람을 지원하는 `서번트 리더십`에 대한 강조가 시작됐다.
서번트 리더십은 다른 사람들이 자유롭게 자신의 의견을 주장할 수 있는 환경을 만든다.
개인은 리더 밑에서 일할 때는 리더의 의견과 생각만으로 활동할 수 있지만 리더와 함께 일할 때는 자신의 의견과 생각을 반영해 활동을 확대할 수 있다.
하나의 가치에 갇히는 것이 아니라 여러 사람의 가치를 공유하는 것을 통해 최선의 방법을 찾는 것이다.
표현의 자유가 보장되는 환경에서 보다 다양하고 창의적인 의견을 주장할 수 있다.
또한 목표에 대한 책임감을 각 개인에게 부여함으로써 개인은 집단에 대한 소속감을 느낄 수 있다.
구체적인 목표의식을 공유함으로써 개인은 그 목표를 위해 자신이 할 수 있는 것이 무엇인지 독립적으로 생각할 수 있다.
또한 자신의 생각을 자유롭게 표현할 수 있는 환경에서 업무 효율성을 높이고, 궁극적으로 집단 가치 창출을 위해 노력할 수 있다.