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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오
내용
기업 활동에 피해를 준 노조를 상대로 한 손해배상 및 가압류 소송을 제한하는 법안이 발의돼 논란이 되고 있다. 야당인 더불어민주당이 추진 중인 이른바 `노란 봉투법`이다. 문제는 법안에 따라 기업 재산권이 침해될 수 있고 불법 파업에 대한 면죄부가 될 수 있다는 점이다. 노조의 파업권에 대한 가장 현실적인 견제는 파업 시 불법행위에 대한 민형사상 책임 조사인데, 통상 명백한 파업 피해가 발생할 경우 사측이 제기하는 소송이다. 이를 법으로 막는 것은 불법 파업을 허용하는 결과를 초래할 수 있다. 사유재산 훼손 방지와 손실보상은 보편적으로 인정되는 사안으로 노조 예외가 보편성을 부정하는 결과를 초래할 것이라는 우려가 많다. 입법 추진자들은 노조의 파업권을 존중하는 논리를 구사한다. 파업으로 인한 배상책임을 경감하는 법이 현실적으로 타당한가
더불어민주당과 정의당 의원들이 추진하는 노동조합 및 노동관계조정법 개정안의 기본 내용은 노조 활동을 보다 포괄적으로 보호하는 것이다. 그것은 또한 노란 봉투법이라고도 불립니다. 노란 봉투에 지원금을 담아 보낸 데서 비롯된 2014년 쌍용자동차 파업 당시 47억원의 손해배상 판결을 받은 노조원들을 돕기 위해 사회단체들이 나섰다. 이처럼 노조가 파업을 종료한 뒤에도 점거 등 손해배상액이 지나치게 큰 경우가 있다. 이런 상황을 막기 위해서는 정부가 파업으로 인한 손해배상 책임을 완화해야 한다.
법안의 주요 내용은 법정노조 활동 범위 확대, 법원이 정한 손해배상 기준 제시, 노조 규모에 따른 손해배상 최대액 규정, 근로자 개인과 가족보증인에 대한 손해배상 청구 제한 등이다. 대우조선해양 협력업체들의 파업으로 국회에서 법안 처리가 급물살을…
법안의 주요 내용은 법정노조 활동 범위 확대, 법원이 정한 손해배상 기준 제시, 노조 규모에 따른…