민원 서비스를 담당하는 공무원, 공공기관과 같은 관공서에서 점심시간 휴무제를 의무하는 것이 과연 타당한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

민원 서비스를 담당하는 공무원, 공공기관과 같은 관공서에서 점심시간 휴무제를 의무하는 것이 과연 타당한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오  내용 점점 더 많은 관공서들이 점심시간에 문을 닫고 있다. 점심시간제는 지자체장 재량으로 시행할 수 있으며 2023년 4월 1일부터 지방의회 조례로 정한다. `민원처리에 관한 법률 시행령`이 바뀌기 때문이다. 이에 따라 오는 3월 점심시간 휴식제 시행을 서두르는 지자체들이 늘고 있다. 공무원들이 `정상적인 점심시간`을 갖고 일종의 휴식권을 확보해야 한다는 요구에서 비롯됐다. 반면 민원인들의 불편은 가중됐다. 점심시간은 시민들이 다양한 행정 민원을 볼 수 있는 편리하고 자연스러운 시간으로, 이때 문을 닫으면 영업시간에 휴식을 취하거나 휴가를 내야 하기 때문이다. 무인발급기로 해결할 수 있는 행정문서가 많이 늘었지만 인감증명서, 여권 등 기계로 해결할 수 없는 경우가 많고 고령자가 많은 지역도 많다. 공무원들의 점심시간을 똑같이 보장해야 할까. 공무원도 직장인이자 생활인으로 주로 오전 9시에 출근해 오후 6시에 퇴근한다. 낮 12시부터 1시까지 점심시간을 보장하는 것이 직장생활의 기본이다. 시도시군구에서 근무하는 지방공무원에게도 점심시간이 명시적으로 보장된다. 점심시간은 업무에 따라 휴식을 취할 수 있는 권리 중 하나로 어떤 경우에도 우선적으로 보장되어야 한다. 민원인 편의 증진 취지는 좋지만 이를 명분으로 법이 보장하는 휴식권을 빼앗는 관행에서 벗어날 때가 됐다. 민원인들의 편의를 도모하기 위해 평소 점심시간에도 사무실 기능이 유지돼…
공무원도 직장인이자 생활인으로 주로 오전 9시에 출근해 오후 6시에 퇴근한다. 낮 12시부터 1시까지 점심시간을 보장하는 것이 직장생활의 기본이다. 시도시군구에서 근무하는 지방공무원에게도 점심시간이 명시… 전국 2