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대한민국 국민연금 개혁에 대한 본인의 생각을 서술하시오
내용
현재 대한민국은 매우 심각한 고령화에 따른 국민연금 개혁의 필요성을 강조하며 2034년까지 연금 수령 연령을 68세로 올리자는 제안이 나왔다. 하지만 우리나라 국민연금의 현실은 OECD가 생각한 것보다 심각하다.
출산율, 연금수익률, 물가상승률 등 외생적 요인은 물론 보험료와 연금급여 등 제도적 문제로 위기가 심화되고 있다. 0.81로 세계에서 가장 낮았던 우리나라 합계출산율은 올해 2분기 0.75명으로 더 떨어졌다.
국민연금은 올 상반기에만 국내외 주식 수익률이 각각 마이너스 19%, 마이너스 12%로 떨어지면서 펀드 규모가 8% 감소했다. 국민연금 급여는 올해 2.2% 인상된 전년도 물가상승률에 따라 조정되지만 내년에는 인상률이 2배 이상 높아질 것으로 예상된다.
또 불황에 따른 소득 감소로 보험료 수입이 크게 줄어들 것으로 보인다. 이런 요인들이 지금도 국민연금 재정을 악화시키고 있다. 이는 MZ세대 중심의 집중적인 연금개혁 요구로 이어질 것이다.
제도 도입 이후 국민연금 재정재산과 관련한 개혁 논의는 거의 대부분 합의할 수 없는 정치적 쇼로 보험료 인상이나 보장성 강화를 위한 급여 인상에 초점을 맞추고 있다.
앞으로 구성될 국회 연금개혁특별위원회도 크게 다르지 않을 것으로 보인다. 국민적 합의로 보험료 인상이나 감봉이 결정되더라도 정치 상황에 따라 결과는 달라질 가능성이 크다. 더욱이 재정 안정을 위한 보험료의 큰 인상은 근로자들의 근로 의욕을 억제함으로써 국가 경제에 부담이 된다. 보험료율이 18%로 두 배로 높아지면 생활비가 크게 줄어 보험료의 성실한 지급을 기대하기 어렵다. 노동시장과 국민경제에 미치는 부작용을 최소화하기 위해 국민연금 개혁이 병행돼야 한다.
평균수명이 수직 상승한 초고령 사회에서 연금 수령 기간을 함부로 늘릴 수는 없다. 제도가 도입된 1988년에는 평균수명이 70.7세여서 현재 65세 목표연령을 기준으로 연금을 5년 반만 지급했다.
하…
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