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국방의 의무와 관련한 병역 포퓰리즘 정책이 시행되고 있는데 이에 대한 자신의 의견과 해결방안을 논리적으로 기술하시오
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표심을 겨냥한 포퓰리즘 정치는 처음에는 달콤하지만 뒷맛은 씁쓸하다. 그것은 국가 재정을 파괴하고 국가 기관의 기반을 흔든다.
무엇보다 병역 포퓰리즘은 군 통합을 저해하고 전투력을 약화시킨다. 이적과 같은 결과를 초래하는 폐해다. 최근 병사 월급 인상과 복무기간 단축 여파로 우리 군이 휘청거리고 있는 것이 대표적이다.
윤석열 대통령이 2025년 병사 월급 205만원을 공약으로 이행한 데 따른 부작용은 심각하다. 중위와 하사의 첫 월급은 184만원, 2025년에는 179만원이 지급된다.
이들은 250만원가량의 추가 수당을 받지만 군인들이 갖고 있지 않은 세금을 내야 한다. 의무복무 기간이 훨씬 길지만 급여에는 차이가 없다. 군 간부들의 인기가 떨어진 것은 당연한 결과다.
육군 3사관학교의 경쟁률은 2020년 4.7대 1에서 지난해 3.6대 1로 급락했다. 육해공군 부사관 채용률은 2022년 82.9%로 전년보다 7.3%포인트 하락했다.
군인들의 월급 인상에 따른 예상치 못한 나비효과다. 군 간부들의 역량 저하를 우려하지 않을 수 없다.
부사관들이 6일 이종섭 국방부 장관을 만나 상대적 박탈감을 호소했다. 형평성을 이루기 위해서는 매년 약 15조원의 예산이 필요해 군인과 군 간부들의 월급을 올려줘야 한다고 한다.
F-35 스텔스 전투기 50~60대를 살 돈이 매년 월급으로 들어가는 셈이다. 군인과 하급 간부들의 처우를 적정 수준으로 개선해야 하는데 군인 월급 205만원은 과도하다.
1000조원이 넘는 국가부채와 북핵을 머리에 이고 있는 나라가 할 일이 아니다. 국가적 독단을 채택한 나라에서 군인들의 사기는 돈으로 결정되지 않는다. 대통령이 약속을 지키지 못할 때 박수를 쳐줄 사람들이 많을 것이다.
이게 다가 아니다. 군이 최근 인공지능(AI)을 탑재한 드론과 로봇을 …
이게 다가 아니다…