국민연금 개혁과 관련한 지속가능한 방안에 대한 아이디어를 제시하시오

국민연금 개혁과 관련한 지속가능한 방안에 대한 아이디어를 제시하시오  내 용 현재 9%인 국민연금 보험료율은 2025년부터 12년간 매년 0.5%씩 인상돼 최종 15%까지 인상된다. 그러면 국민연금 적립금은 1,778조원에서 3,390조원으로 두 배로 늘어나 2057년 예상되는 기금 소진이 2073년까지 16년 지연된다. 가뜩이나 늦어지고 있는 연금 수령 연령을 5년마다 1년씩 올려 2048년 만 68세로 정하는 방안도 제시됐다. 어쨌든 `더 내고, 나중에 더 받고, 덜 받는` 방식의 개혁이 불가피한 것이 국민연금이다. 지금은 고령화로 인해 `유급 이상 수령`을 받는 구조다. 이대로라면 17년 뒤인 2039년 미래에 적자가 나고, 16년 뒤인 2055년에는 적자가 소진된다. 단순히 65세가 되어 연금을 받기 시작하는 1990년생들에게 폭탄이다. 재정추계 추이를 보면 더욱 빨라질 것으로 보인다. 모두 숫자에 기반을 두고 있다. 그럼에도 현행 보험료율 9%는 24년째 동결된 상태다. OECD 평균 보험료율(18.3%)의 절반 수준에 불과하다. 20~30대 젊은 층이 국민연금을 `국민 사기`라고 비판하는 것도 당연하다. 그렇게 하지 않고는 할 수 없는 개혁이다. 물론 아직 결정된 것은 없다. 그것은 단지 정부의 의도일 뿐이다. 그것은 또한 최소한의 지침이다. 앞으로 공개폐쇄적 논의가 이어지며 내년 3월 정부의 5차 국민연금 재정산정이 마무리되는 하반기에나 개선안이 확정될 예정이다. 갈 길이 멀다는 얘기다. 그래서 중요한 것은 우리가 이 시기에 지속 가능한 계획을 마련해야 한다는 것이다. 그러고 보면 이제 기본 틀을 제시한 정부의 계획은 반쪽짜리 개혁이다. 재정수지만 고려하기 때문이다. 그렇게 되면 자금이 소진되는 시기만 늦어질 뿐이다. 저출산 고령화가 멈추지 않는 한 축사 비용에 대한 우려는 계속되고 있다. 아무것도 해결할 수 없다. 더 많이 내고 덜 받는 개혁은 다람쥐 쳇바퀴처럼 주기적으로 이뤄져야 한다. 국민연금…
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