본문/내용
광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오
Ⅰ. 서론
기업회계기준은 회계정보이용자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 재무제표 등의 이용가능성을 제고함으로써 공정한 과세소득의 산출 및 조세부담의 형평성을 도모하는데 그 목적이 있다. 따라서 기업회계기준에서 제시하는 재무보고목적상 비용 또는 수익 항목들은 모두 정보이용자들에게 유용한 정보를 제공한다. 그러나 특정 거래나 사건 자체만을 보고 판단하면 오류를 범할 수 있기 때문에 이를 보완하기 위하여 발생주의원칙이라는 개념을 도입하였다. 즉, 현금유출입과는 상관없이 당해 기간에 실제로 발생한 거래나 사건들을 분석하여 해당 계정과목별로 손익계산서상의 당기순이익(또는 순손실)에 반영하도록 하는 것이다. 이때 각 과목별 금액들이 적정하게 계상되었는지 여부를 검증하기 위해서는 적절한 측정치가 필요한데, 그것이 바로 ‘측정’이라고 볼 수 있다.
Ⅱ. 본론
기업회계기준서 제10호 ‘수익인식’에서는 광고선전비와 교육훈련비를 수익창출과정에서 발생하므로 판매비와 관리비가 아닌 영업외비용으로 분류하고 있다. 따라서 이러한 비용들은 매출액 또는 총자산 증가와는 직접적인 관련이 없으므로 해당 금액만큼 당기순이익을 감소시킨다. 하지만 일부 학자들은 광고선전비와 교육훈련비 지출이 기업의 장기적 이익 창출에 기여한다고 주장하며 이를 자산으로 처리해야 한다고 주장한다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 광고선전비와 교…
기업회계기준서 제10호 ‘수익인식’에서는 광고선전비와 교육훈련비를 수익창출과정에서 발생하므로 판매비와 관리비가 아닌 영업외비용으로 분류하고 있다. 따라서 이러한 비용들은 매출액 또는 총…