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현대 가족 기능의 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오
내용
이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지 대책 중 가장 중요한 것이 `보육`이다. 현재 정부는 무상보육을 통해 가정의 보육료 부담을 줄이려고 노력하고 있다.
그러나 보육시설별로 정부가 지원하는 보조금이 한 시설을 원활하게 운영하기에는 역부족이어서 보육의 질을 떨어뜨리는 또 다른 문제가 발생하고 있다.
따라서 보육료 부담을 줄이는 것은 물론 자녀가 믿고 어린이집에 맡기게 하는 대책 마련이 요구된다.
예를 들어 평가인증제도를 강화함으로써 각 시설이 무조건 참여할 수 있고, 보육교사 자격기준을 강화하며, 보육교사 처우를 개선해 아이들이 보육에만 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.
둘째, 가정 내에서 수행되는 자녀양육 및 교육기능 강화를 위해 노력하는 여성이나 한부모가족을 지원할 수 있다.
육아와 교육 기능이 약화되는 이유 중 하나는 가족과 보내는 시간이 줄어들기 때문이다.
따라서 가족 내에서 육아와 교육이 진행될 수 있도록 일과 가정이 양립할 수 있는 근무환경을 조성할 필요가 있다.
예를 들어 현행 주 52시간 근무제가 주 40시간 근무제로 축소되거나 탄력근로제가 도입된다.
나는 그것을 지지할 방법을 생각해 낼 수 있다. 일과 가정의 균형을 위한 이러한 대안들은 노동자를 고용하는 기업들의 노력뿐만 아니라 국가적인 노력도 필요하다.
따라서 정부는 일과 가정의 균형을 위한 대책을 마련하고 이를 적극적으로 추진하는 기업에 혜택을 주고, 대책을 이행하지 않으면 강력한 처벌을 내려야 한다.