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평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지 자신의 의견을 제시하시오
내용
평생학습은 인적자원 개발에 큰 도움이 될 수 있다. 오늘날, 전 세계적으로 평균 수명이 증가함에 따라, 사람들은 더 이상 과거의 지식만으로 미래에 살 수 없다.
이에 따라 20대까지의 교육은 물론이고 평생 공부하고 배우면서 급변하는 세상에 맞춰 필요한 지식을 습득하고 살아가는 시대가 됐다.
또한 이러한 평생학습은 인적자원개발에 많은 영향을 미칠 수 있으며, 더 이상 기다리지 않고 자신이 원하는 인재를 개발하고 발굴할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다.
사회는 아무리 나이가 많든 적든 현재 원하는 인재에 따라 평생학습을 통해 인재를 키울 수 있어 인재를 얼마든지 늘릴 수 있는 시대가 됐다.
평생학습을 통해 필요한 경우 원하는 기술을 익혀 더 많은 인력을 활용할 수 있다는 장점도 있다.
사실 저출산 시대가 다가오고 있지만 평균수명이 늘어났기 때문에 나이별 은퇴를 논하기보다는 사업이나 사회를 할 수 있는 능력이 있는지 판단하는 것이 필요하다고 생각한다.
따라서 평생학습은 인적자원개발에서 연령의 경계를 없애고 새로운 사회의 지표를 열어 누구나 도전하고 능력을 키울 수 있도록 하는 중요한 요소라고 생각했다.
따라서 평생학습이 기업이나 사회에서 꾸준히 진행될 수 있도록 정부가 노력하고 인재육성이 꾸준히 지원될 수 있도록 해야 한다고 생각한다.