취업을 위해서 자발적이지 않은 자원봉사를 하고 있다. 그렇다면 우리나라의 일부 사회봉사는 자발성이 없으니 자원봉사활동이라고 할 수 있는지 자신의 생각을 작성하시오

취업을 위해서 자발적이지 않은 자원봉사를 하고 있다. 그렇다면 우리나라의 일부 사회봉사는 자발성이 없으니 자원봉사활동이라고 할 수 있는지 자신의 생각을 작성하시오  내용 자원봉사의 가장 큰 가치는 자발성과 무대가성이라고 할 수 있을 것ㅇ다. 우리나라 자원봉사활동기본법에서도 자원봉사활동의 정의는 개인이나 단체가 보상 없이 지역사회와 국가, 인간사회를 위해 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다. 즉, 자원봉사는 자유의지와 강요되지 않는 자유로운 활동에 기초한 인간의 자발적인 활동이라고 규정하고 있다. 이러한 가치 측면에서 우리나라 학교들이 시행하고 있는 학점, 취업을 위한 봉사활동, 봉사활동 점수제 등은 상당한 문제를 안고 있다고 할 수 있다. 자원봉사는 취업에 가산점을 주고 이를 학생부에 기록해 대입에 활용하는 자원봉사의 기본 원칙에 부합하지 않거나 기업 자원봉사 지원제도를 통해 인사성과를 반영하고 홍보한다. 물론 자원봉사는 문화의 진흥과 활성화 측면에서 장점으로 볼 수 있지만, 개인의 대가를 바라고 자원봉사를 하는 문화는 자원봉사 본래의 의미가 감소하고 자원봉사가 위축될 수 있어 자원봉사 문화의 진흥에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 진정한 봉사활동은 자신의 의사로서의 재능과 시간, 경험이 필요한 이웃을 돕는 자발성, 경제적 보상에 대한 미지급 보수, 이웃과 공동체의 삶의 질 향상을 위한 공익성, 일정 기간 봉사활동에 참여하는 지속성 등의 특성을 가지고 있다.