최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을~

최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.  내용 사회복지에서 사회복지행정의 중요성은 계속 증가하고 있다. 물론 사회복지는 실천의 한 분야이다. 실천을 통해 고객의 문제를 해결하는 것이 가장 큰 목적이라고 할 수 있다. 연습도 중요하지만 실제로 연습할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다. 사회복지사가 실천할 수 있으려면 행정적 요인이 뒷받침돼야 한다. 사회복지사의 성비를 보면 5:5 정도 된다. 하지만 시대가 변하면서 많은 여성들이 매니저로 발탁되고 있다. 인근 주민복지관을 봐도 관리자의 70% 정도가 여성이다. ​ 이러한 변화는 사회복지행정서비스에 다양한 영향을 미친다. 그 중에서 가장 중요한 것은 조직 관리이다. 시대가 변하면서 조직의 유연성이 생겨났습니다. 조직의 유연성은 다양한 의견에서 나올 수 있다. 여성 관리자는 남성 관리자에 비해 유연한 조직을 운영할 수 있다. 따라서 조직 내 다양한 의견이 사회복지 프로그램과 연계될 수 있다. 프로그램 다양성은 고객의 요구를 충족시킬 수 있기 때문에 매우 중요하다. 앞으로 다양성을 위해 사회복지 행정서비스가 발전해야 한다고 생각한다. ​ 위에서 언급했듯이 변화에 적응하기 위해서는 다양성의 의견을 받을 필요가 있다. 그리고 행정의 방향이 통일되어야 한다고 생각한다. 보통 사회복지사와 행정복지사는 직업이 달라서 서로를 이해하지 못한다. 따라서 서로의 업무를 이해함으로써 행정의 통일성을 이해할 수 있을 것이다. 사회복지행정은 사회복지 프로그램의 발전과 연계될 수 있기 때문에 행정발전에 대한 이해가 중요하다고 생각한다.