본문/내용
조직심리학의 발달과정에 대한 학습자의 의견을 서술하시오
내용
조직심리학의 응용연구는 초기 심리학 분야에서 처음부터 인정받지 못했다.
그러나 순수과학에서 실용적인 측면으로 연구가 발전하기 시작하면서 응용연구가 주목을 받게 되었다.
그리고 1900년대 초반부터 많은 산업공학자들이 기계적, 생산적 효율성을 향상시키기 위한 수많은 연구를 통해 조직심리학을 심리학의 한 분야로 인식할 수 있게 되었다.
제1차 세계대전 중에는 심리학이 크게 발달하여 전쟁과 군대에서 조직심리학이 사용되었다.
또한 1920년대 초에는 조직심리학과 관련된 학술지가 발간되기도 하였다.
제2차 세계 대전 이후 산업 심리학과 조직 심리학에 대한 관심이 크게 증가하였고, 많은 학자들에 의해 조직 심리학과 관련된 연구가 진행되었다.
근대사회에서 현대사회에 이르기까지 수많은 사회적 산업적 조직들이 우리 사회의 문화와 기술에 큰 성장과 변화를 가져왔다.
그리고 수많은 학자들은 조직과 사회구조의 지속적인 발전을 위한 기반으로 조직개편을 생각했다.
이에 따라 조직 내 구성원에 대한 이해를 통해 조직의 효과성을 제고하고 조직의 경쟁력을 높이기 위한 조직심리연구의 필요성이 증대되고 있다.
산업과 과학기술은 지속적으로 발전하고 있으며, 조직이 이러한 경쟁시대를 살아 남기 위해서는 지속적으로 인재를 발굴하고 교육하며, 다양한 연구를 통해 조직심리를 발전시키고 인간을 이해할 수 있는 기초자료를 만드는 것이 필요하다.