장애인 차별 금지법이 주는 의미는 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

장애인 차별 금지법이 주는 의미는 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
 내용
장애인차별법은 장애인의 인권과 권리 향상을 위해 사회적 약자에 대한 차별을 금지하기 위해 마련된 법률이다. 이 법에 명시된 차별구제단체는 국가인권위원회, 법무부 장관, 법원 등으로 나타난다.
​ 이러한 차별금지법이 제정된 이후에도 많은 의미 있는 사례들을 보여주었다. 지난 2014년 한 대학 교직원이 장애로 인한 승진 차별금지 소송을 제기했고, 법원은 해당 대학에 대한 구제 조치를 명령했다.
​ 2xxx년에는 지적장애인이 방화사건의 가해자로 지목돼 구치소에 수감됐으며, 의사소통이 어려워 진술을 하는 과정에서 의사소통 조력자가 필요했다.
이에 장애인차별금지연대는 장애인차별법에 근거해 보조인 배치를 요청했고, 법원은 형사소송에서 처음으로 통신보조인 배치를 인정했다.
​ 지난 2015년 뇌병변 장애인이 공무원 시험에 응시해 대필 지원을 요청한 적이 있다. 그러나 이것은 거절당했고 인권위원회에 청원했다. 결국 차별금지법 조항을 근거로 재요청이 이뤄졌고 대필 지원이 인정됐다.
​ 이처럼 장애인차별금지법은 단순히 장애인을 차별하는 것이 처벌로 이어진다는 의미보다 의미가 크다.
장애인이 사회에서 겪게 될 각종 불평등한 대우나 필요한 지원에 대한 구제를 받는 것은 법적 근거로서 큰 의의가 있다.
​ 차별금지법이 존재하지 않았다면 위 사건에서 당사자들은 그다지 중요한 지원을 받지 못했을 것이고, 중요한 인생행사에서 부당한 대우를 받아 삶의 질이 크게 저하되었을 것이다.
​ 결론적으로, 차별금지법의 의미는 장애인의 인권을 보호하고 장애인이 합법적으로 요구할 수 있는 권리에 대한 즉각적인 조치를 가능하게 하는 것이다.
이러한 법을 바탕으로 사례가 하…