자원봉사 조정자가 갖추어야 할 자질은 무엇이라고 생각하는가

자원봉사 조정자가 갖추어야 할 자질은 무엇이라고 생각하는가
 내용
시대가 변하면서 자원봉사의 개념도 바뀌고 있다. 먹고살기 바쁜 시대에 봉사활동에 관심이 없었는데 시간적 여유가 생기면서 한국도 봉사에 관심을 갖게 되었다.
자원봉사를 하기 위해서는 기관 내 자원봉사자들을 관리할 수 있는 사람이 필요하다.
그런 역할을 하는 사람들은 자원봉사 코디네이터라고 불린다. 자원봉사코디네이터는 자원봉사자가 되고자 하는 사람과 자원봉사활동이 요청하는 사람에게 적절히 대응하여 자원봉사활동이 성공할 수 있도록 돕는 사람으로 한다.
자원봉사 코디네이터가 갖춰야 할 첫 번째 자질은 프로그램 기획력이다. 자원봉사자들은 종종 그 기관에서 프로그램을 확인하고 지원한다.
그래서 기관의 독특한 프로그램일 때만 사람들이 많이 지원한다. 따라서 기획력이 필수적이라고 할 수 있다.
둘째, 리더십이다. 실제로 자원봉사자들을 관리해야 하기 때문에 리더십 없이는 할 수 없다.
하지만, 리더십을 발휘할 때, 당신은 당신의 부하들처럼 행동해서는 안 된다.
자원봉사자들에게 정중한 접근을 하는 것이 가장 중요하다. 리더십은 우리가 생각하는 지도자의 이미지가 모든 지도자의 이미지를 나타낸다는 것을 의미하지 않는다.
그런 역할을 하는 것은 매우 중요하다. 셋째, 정말 좋은 프로그램이 있는데 홍보가 되지 않아 프로그램을 운영할 수 없다는 점이 매우 안타깝다.
이제는 홍보 없이는 사회복지를 이야기할 수 없다. 이제 공공성이 기관의 경쟁력이 됐기 때문이다.
SNS 뿐만 아니라 다양한 콘텐츠를 활용한 프로모션을 통해 많은 사람들이 참여할 수 있도록 하는 것이 중요하다.