자원봉사 조정자가 갖추어야 할 자질에 대하여 작성하시오

자원봉사 조정자가 갖추어야 할 자질에 대하여 작성하시오
 내용
자원봉사 코디네이터가 갖춰야 할 자질은 우선 포용력과 리더십이다. 또한 매끄러운 성격과 리더십을 가져야 한다고 생각한다.
봉사활동 자체가 대인관계에 바탕을 두고 있기 때문에 친화력과 역량을 바탕으로 매끄러운 성격이 요구된다.
​ 그리고 인간에 대한 깊은 이해와 지식이 필요하다. 편견과 차별을 배제하고 자원봉사자, 의뢰인과 동등한 위치에서 인간관계를 유지하기 위해서다.
인간 행동의 유형을 이해하고 조직 내에서 인간의 행동을 조정할 수 있는 능력과 지식을 갖춰야 한다.
​ 사업 모멘텀도 필요하다. 전반적인 사회복지를 인식하고 실천할 수 있는 동력이 있어야 한다.
지역사회는 지역사회 복지의 필요성을 이해하고 자원봉사자의 특성을 살려 충실한 서비스를 추진할 수 있는 유연성을 바탕으로 자원봉사자의 입장을 고집하지 않는 지역사회 복지활동을 추진할 수 있는 추진력을 가져야 한다.
​ 통찰력 또한 필요하다. 자원봉사자를 적절히 배치하고 자원봉사자의 문제점을 개선하며, 조언자 역할이 필요할 때 등 다양한 상황에 적절히 대처할 수 있는 통찰력이 필요하다.
마지막으로, 행복에 대한 직관은 매우 중요하다. 개인의 행복에 대해 깊이 생각하는 것이 효과적인 봉사활동을 이루는 데 가장 중요한 포인트이다.
봉사해야 할 대상자의 품격과 독립성을 높이는 과정에서 대상자의 요구를 깊이 고민하고 파악할 수 있는 능력을 갖춰 봉사활동이 이뤄질 수 있도록 해야 한다.
​ 이러한 능력을 바탕으로 자원봉사 코디네이터는 자원봉사자와 자원봉사자의 관계에서부터 시작하여 종합적인 관점에서 봉사활동을 접근하고 추진해야 한다.