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우리나라의 저출산 문제는 심각한 상황에 이르렀다. 심각성을 설명하고 이에 개인과 국가가 해소할 수 있는 방법이 무엇인지 예시를 들어 서술하시오
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최근 한 조사에 따르면, 한국은 "초저출산"의 범주에 속하는 유일한 OECD 회원국이다 2xxx년 기준 합계출산율은 1.172명으로 OECD 평균인 1.68명에 크게 못 미친다.
이러한 저출산은 국가의 생산성과 경제력을 떨어뜨리고 사회의 역동성을 떨어뜨린다. 또한 세대 간 부담 차이로 인해 사회적 균열이 발생할 수 있다.
그렇다면, 이 문제를 해결하기 위한 개인적이고 국가적인 방법은 무엇일까 우선 내 집 마련이 용이하도록 안정적인 부동산 환경을 마련할 필요가 있다.
곧 내 집 마련이 어려워지면서 혼인율이 떨어지고, 이로 인해 자연스럽게 출산율이 떨어지기 때문이다. 둘째, 국공립 보육기관의 수를 늘려야 한다.
아이들을 믿고 맡길 수 있는 환경 제공이 출산에 대한 회의론을 바꿔놓기 때문이다. 셋째, 여성의 경력단절에 대한 사회적 대책이 마련되어야 한다.
오늘날 가임기 여성들이 출산을 꺼리는 이유는 경력단절이 큰 부분을 차지한다. 넷째, 남성의 육아휴직은 보편적이어야 한다. 이는 일과 가정의 균형을 보장하기 때문에 형식적인 제도가 아닌 실질적인 제도로 전환되어야 한다.
다섯째, 과도한 교육열을 개선해야 한다. 과열된 교육열이 고비용 사교육을 부추기고, 그 부담 때문에 출산을 걱정하는 사람들이 많기 때문이다. 여섯째, 사회적 차원에서 탄탄한 노후대책이 마련돼야 한다.
자녀 양육비가 막대한 상황에서 노후 대책을 세워야 한다. 자녀 양육비도 큰 상황에서 노후에 대처하기 어려워 출산을 포기하는 경우가 많기 때문이다. 일곱째, 야근, 야근 등 불필요한 기업문화를 줄여야 한다.
앞서 언급했듯이 일가정 양립은 현대인이 추구하는 삶의 목표이며, …