우리나라의 윤리 현장에 대해 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 자신의 생각을 서술하시오

우리나라의 윤리 현장에 대해 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 자신의 생각을 서술하시오
 내용
윤리의 개념은 사람들의 삶의 과정에서 매우 중요하다. 이 세상에는 수많은 사람들이 살고 있고, 그들은 각자 다른 욕망을 가지고 있다.
따라서 내가 원하는 것만 고집하면 타인과의 관계에서 갈등이 생길 수밖에 없다.
그것은 또한 다른 사람들에게 해를 끼칠 수 있습니다. 특히 경영 분야에서는 윤리경영이 더욱 중요하다.
과거에 비해 우리나라의 윤리경영 수준과 사회구성원들의 윤리의식이 높아진 것은 사실이지만, 우리 사회 곳곳에서는 여전히 윤리적 문제로 인한 잡음 사례가 많다.
따라서 자신의 안전을 위해 타인에게 피해를 주거나 의도적으로 타인에게 사기를 친 사례를 어렵지 않게 발견할 수 있다.
이런 부분에 대한 문제의식이 없고 이런 문제들을 해결할 방안을 내놓지 않으면 한국 사회의 구조적 병폐는 더욱 심화될 수밖에 없다.
이러한 측면에서 기업을 이끄는 사회의 임원과 구성원들도 각자의 상황에서 각자의 업무를 수행하면서 윤리적 리더십을 가질 필요가 있다.
윤리적 리더십은 행위자들이 의사결정에서 사회적 힘을 사용하는 방식, 타인에게 영향력을 행사하는 방식, 그리고 그들이 관여하는 행동에 초점을 맞춘다.
윤리적 리더십에서 중요한 것은 권한 부여와 동기 부여이다. 권한 부여는 다른 사람들에게 어떤 권한을 주는 것이고, 동기 부여는 다른 사람들이 스스로 생각하고 무언가를 하도록 동기를 부여하는 것이다.
또한 구성원들에게 신뢰를 주어야 하며, 다른 사람들에게 모범적인 행동을 강요해서는 안 된다.
특히 권력이 더 높은 우리 주변 사람들은 자신의 권력에 취해 스스로 모범을 보이지 않는 경우가 많은데, 보다 지속가능한 경영을 위해서는 타인을 먼저 배려하고 신뢰를 바탕으로 서로 협력하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.