심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오  내용 산업현장에서는 적성검사나 지능검사를 이용해 적재적소에서 인력을 선발하거나 근무환경을 개선한다. 그리고 특정 부서에 적합한 인력을 선정하는 심리검사가 이뤄진다. 조직 자체를 진단한다. 이에 더해 업계에서 발생할 수 있는 심리적 부적응을 경험하는 직원을 상담할 때 구성원 간 갈등을 해소하는 데도 활용된다. 또한 심리검사를 통해 소비자의 심리를 파악하고 이에 따른 효과적인 광고를 제작하고 홍보한다. 즉, 심리검사는 선발, 배치 또는 직무수행평가, 조직개발, 인간공학, 훈련, 산업현장 개발 등 다양한 분야에 적용될 수 있다. 대표적으로 산업현장에서는 개인의 안전의식 수준을 평가할 수 있는 안전심리검사 프로그램이 있으며, 안전성향, 주의집중, 안정적 행동 등의 유형으로 구분된다. 이러한 테스트를 통해 규칙, 안전 규정, 불안정한 행동 수준에 대해 잘 알고 있는지 알 수 있다. 또한 직장에서의 태도나 성취동기, 직장에서 경험하는 스트레스의 정도, 대인관계에서 경험하는 감정에 대한 결과를 보여준다. 이러한 심리검사는 산업현장에서 근무하는 근로자들이 검사를 통해 자신의 심리상태를 객관적으로 파악할 수 있도록 함으로써 안전법을 홍보할 수 있다