사회생활을 하면서 서로의 관계에서 가장 어려움을 느꼈던 상사나 동료들은 어떤 유형 사람들이었는지 생각해보고 이에 대한 해결 방안은 무엇이었는지 자유롭게 서술하시오

사회생활을 하면서 서로의 관계에서 가장 어려움을 느꼈던 상사나 동료들은 어떤 유형 사람들이었는지 생각해보고 이에 대한 해결 방안은 무엇이었는지 자유롭게 서술하시오  내용 고등학교를 졸업하고 나는 바로 군대에 입대해서 군생활을 다른 사람들보다 비교적 어린 나이에 시작했다. 군 복무 후 정정한 직무직으로 또래들이 부러워할 정도는 아니었지만 중소기업의 관리직이었다. 대학을 졸업하지 않아도 화이트칼라가 될 수 있다는 자부심에 행복했지만 사회는 냉랭했다. 마음이 내키지 않는 곳이었기 때문이다. 내가 가장 어렵게 느낀 상사는 사격수 박상병이였다. 아첨하는 사람은 사회생활은 무조건 윗사람이 봐야 한다는 인식을 남겼고, 나도 자기에게 그렇게 해주길 바랬다. 일로 자신의 능력을 보여주기보다는 자신에게 필요한 상황과 환대를 원했기 때문에 회사 생활이 더 힘들었다. 박상병 타입은 회사의 성과와 능력이 바로 윗사람들이 원하는 것이라고 생각한 것으로 보인다. 같은 사람이 될 수는 없어도 자신의 개성을 무시하고 무조건 남에게 적응하는 형태라고 생각했다. 그의 동료들은 그를 존경했고 때때로 그를 무시했다. 업무 성과가 없었고, 그에게 주어진 과제가 많지 않았던 것으로 기억하기 때문이었다. 사회생활에는 항상 어려움에 처한 사람들이 있다. 하지만 앞으로 다양한 어려움을 극복하고 좋은 관계를 구축할 수 있다고 생각하기 때문에 그들과 좋은 관계를 유지하는 것이 필요하다고 생각했다. 첫째, 우리는 다양한 관점을 가져야 한다고 생각한다. 자신만의 방식으로 살아온 사람이기 때문에 자신의 행동이 무조건 불편하고 부정적이라는 인식을 배제해야 한다. 이기적인 상대라는 이유만으로 자신의 문제점과 오류를 파헤쳐 없애려 하기보다는 자신을 인정하고 자신이 나와 다르고 틀리지 않다고 생각해야 한다고 생각한다. 둘째, 자신만의 고집과 신념, 원칙이 있어야 한다. 비논리적인 행동을 무조건 따라야 한다는 선배와 동…
둘째, 자신만의 고집과 신념, 원칙…