사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대한 자신의 의견을 기술하시오

사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대한 자신의 의견을 기술하시오
 내용
사회복지실천 과정에서 의뢰인의 문제가 해결되고, 문제가 해결되지 않은 것으로 판단될 때, 약속된 기한에 도달했을 때, 의뢰인의 이사나 사망 등으로 회의를 계속할 수 없다고 판단될 때 종료가 발생한다.
종료 시점에서 고객의 문제가 완전히 해결되고, 약속된 기한이 종료되는 시점에서 종료가 이루어진다면 사회복지사와의 만남을 지속할 수 없다는 점에서 불안감을 느낄 수 있다.
사회복지사를 계속 만날 수 없다는 사실에 불안감을 느낄 수도 있다. 사회복지사만으로는 그동안의 변화를 이어가기 어려울 것이라는 데서 오는 불안감이다.
그러나 개입의 궁극적인 목표는 사회복지사의 개입 없이도 변화된 삶을 지속할 수 있도록 하는 것이다.
바람직한 해지를 달성하기 위해서는 사회복지사들이 개입 과정에서도 해지에 대한 이야기를 계속해야 한다.
이를 통해 서로가 약속하고 합의한 끝을 마주하는 느낌을 주고 후속 관리를 해야 한다.
종…(생략)