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사회복지실천과정 중 사후관리가 필요한 이유에 대하여 본인의 생각을 서술하시오
내용
나는 사회복지실천과정에서 가장 중요한 단계는 바로 마지막 단계에서 이루어지는 사후관리단계라고 생각한다. 클라이언트에게 개입하여 어떠한 변화를 이끌어냈고 어떤 영향과 효과를 줬는지 평가하는 단계로서 이런 과정들을 겪으며 사회복지사 스스로 보람도 느낄 수 있으며 다음 클라이언트에게는 어떤 사회복지 서비스를 제공할 것인가에 대한 평가가 가능하기 때문이다.
따라서 사회복지실천과정의 마지막 단계인 사후평가를 통해 사회복지사가 개입하여 의뢰인을 변화시키고 의뢰인에게 영향을 미치는 효과를 마무리하는 단계이기 때문에 중요하다고 볼 수 있다.
사회복지실습 종료 후에는 사회복지사가 개입하지 않아도 의뢰인이 스스로 상황에 대응한다.
이와 같이 사회복지사와 의뢰인 간의 중재 과정이 종료 단계에서 종료되고 종료 단계가 적절하게 수행될 수 있어야만 사회복지실천 과정에서 달성된 것이 지속될 수 있다.
종료 프로세스에서 후속 작업이 수행된다. 사후관리는 공식 관계가 끝난 뒤 1~6개월 뒤 의뢰인과 사회복지사가 잘 적응하고 있는지 확인하는 과정이다.
이번 사후관리를 통해 사회복지관행이 종료된 후에도 의뢰인이 같은 수준에서 잘 기능하고 있는지 확인할 수 있다.
또한 해지 후에도 고객이 어려움을 겪을 수 있으며, 이 경우 사후관리를 통해 고객의 상황을 확인하고 어려움이 있는 고객에게 필요한 도움을 제공할 수 있게 된다.
사후 관리는 마지막에 고객과 함께 계획할 수 있다. 이 때문에 고객은 해지 후에도 어려움에 대한 두려움을 피할 수 있게 된다.