빠르게 변화하는 시대 속에서 기업에게 필요한 경영관리 능력에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

빠르게 변화하는 시대 속에서 기업에게 필요한 경영관리 능력에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오  내용 톨스토이의 대표작 안나 카레니나에는 내가 정말 좋아하는 문장이 나온다. 행복한 가정은 대부분 비슷한 이유로 행복하지만, 불행한 가정은 불행한 이유가 저마다 제각각이다. 기업들도 마찬가지다. 성공하는 기업은 우수한 인재, 우수한 기술력, 풍부한 자본, 탄탄한 시장 여건이 뒷받침돼 기업이 잘 되고 수익이 창출된다. 하지만 실패하는 기업들은 인재와 기술이 부족하거나 경쟁력이 약하거나 투자나 영업력이 부족한 등 원인이 제각각인데, 사실 이런 문제들이 얽혀 있어 어려움의 해결이 쉽지 않다. 지난해부터 가파른 대출금리 상승과 물가상승에 따른 경기둔화로 모든 기업이 어려움을 겪고 있지만 스타트업의 사정은 특히 어렵다. 글로벌 증시 분위기가 좋지 않은 상황에서 자금회수를 위한 기업공개(IPO) 시장이 얼어붙은 데다 정부 정책보조금과 시장 유동성이 이전보다 건조해 기술개발이나 우수 인재 영입이 어렵기 때문이다. 급변하는 비즈니스 환경에서 두 가지가 필요하다. 첫 번째는 유연성이다. 기존 사업모델이나 아이템에만 집착하지 말고 상황에 따라 유연하게 변화를 줄 필요가 있다. 피벗(pivoting)은 유사한 경제 용어로 기업의 사명이나 비전을 유지하면서 변화하는 외부 환경에 따라 기존의 비즈니스 모델이나 전략을 다양한 방향으로 신속하고 유연하게 수정변경하는 것을 의미한다. 코로나19 확산으로 외식산업의 축을 유지하면서 줄어든 방문객 수를 반영해 식당을 배달부 주방으로 전환하거나, 데이터 처리 인공지능(AI) 사업을 교육에서 의료로 전환하는 것이 대표적이다. 변화무쌍한 경영환경 속에서 지속적으로 생존하고 성장해야 하는 기업의 운명을 감안할 때 상황에 따라 유연하게 변화하는 마음가짐과 실천은 경영의 필수요소다. 두 번째는 학습 능력이다. 기업의 실패 원인을 주로 연구하는 다트머스 경영대학원 …
두 번째는 학습 능력이다.…