경영이론의 발전과정에 대하여 기술해보시오

경영이론의 발전과정에 대하여 기술해보시오  내용 경영이론의 발전과정에 대해서는 이를 다루는 학자에 따라 내용이 조금씩 다르다. 이는 자연과학과 달리 사회과학의 필연적인 특징이다. ​ 다음은 많은 학자들이 따르는 경영이론의 발전과정에 대한 설명이다. 20세기 초부터 제1차 세계대전까지, 제1차 세계대전과 제2차 세계대전 사이의 조직관리 시대, 제2차 세계대전에서 1950년대까지의 마케팅 관리 시대, 1970년대까지의 기획관리 시대, 석유파동 이후의 전략경영 시대 등이 그것이다. ​ 20세기 초의 생산관리 시대는 테일러의 과학적 경영으로 대표된다. 구태의연한 경영에서 벗어나 노사에 따른 효율성 향상과 생산성 향상의 시대다. 이 시기에는 작업량과 작업방식을 과학적으로 관리해 생산성을 극대화하는 것이 목적이었다. ​ 생산 관리 시대의 테일러의 방법론은 기업 생산을 극적으로 향상시켰다. 여기서 한 걸음 더 나아가면 포드 시스템이 있다. 제2차 세계 대전 동안 포드 시스템은 컨테이너 벨트로 대표되는 생산 시스템을 구축했다. ​ 소규모 물품의 대량 생산이 주요 생산 방식이었으며, 이 시기의 관리 이론은 조직 관리의 시대라고도 불린다. 테일러와 포드로 이어지며 기업 생산량은 말로 표현할 수 없을 정도로 극대화됐다. 그러나 인간을 기계의 일부로 취급한다는 비판을 받았고, 노동자들의 만족은 생산성 향상에서 나온다는 인간관계학파의 변화에 직면해 있다. ​ 그 후 수요가 지배하는 시장이 형성되면서 소규모 품목의 대량생산에서 다종 소량생산, 다종 대량생산으로 변화하였다. 그리고 이제는 어떻게 소비자에게 제품을 판매할 것인가에 대한 고민이 경영이론의 주요 초점이 되었다. 지금은 소위 마케팅 관리의 시대이다. ​ 1960년 미국 대공황, 석유파동 등 시대 변화에 맞춰 기획경영, 전략경영 등 경영이론이 등장했다. 이 시기는 근대 경영론의 시대라…
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