건강보험제도의 역사와 현재 상황에 대한 비교

건강보험제도의 역사와 현재 상황에 대한 비교  본 문 건강보험제도는 우리나라 국민이라면 누구나 가입해야하는 의무가입제도로써 대한민국 정부수립과 동시에 시행되었습니다. 하지만 제도 초기에는 의료비 부담능력이 부족한 저소득층에게 많은 혜택이 주어졌지만 점차 고소득층에게도 보험료부담 없이 진료를 받을 수 있게 되면서 형평성 문제가 제기되었고, 이에따라 1977년 소득재분배기능을 강화하기 위해 직장의료보험조합과 지역의료보험조합을 통합하면서 전국민 단일체제인 `국민의료보험` 제도로 발전하게 되었습니다. 이후 1999년 7월 1일부터는 기존의 5개였던 조합체계를 2개(직장/지역)로 축소하였고, 2000년 10월 4일부터는 공무원 및 사립학교 교직원 등 특수직역 근로자들을 대상으로 하는 `공무원 및 사립학교 교직원 의료보험` 을 도입하였습니다. 또한 2001년 9월 28일부터는 군인사학연금 적용대상자들이 국가로부터 급여를 받는 대신 일정액의 보험료를 납부하도록 하여 이를 재원으로 운영되는 `군인사학연금적용대상자 의료보험` 도 실시되고 있습니다. 우리나라 건강보험제도의 문제점은 무엇인가요 가장 큰 문제점은 높은 병원비라고 할 수 있습니다. 한국보건사회연구원 자료에 따르면 2xxx년 국내 총진료비는 약 100조 원이며 이중 65세 이상 노인인구의 비중은 전체의 13.9%입니다. 즉, 고령화 사회 진입 후 급격하게 증가하는 노인 인구수만큼 늘어나는 의료비 지출 역시 매우 심각한 수준이라는 것이죠. 실제로 2xxx년 한 해 동안 발생한 입원환자 중 상위 0.1% 환자군이 전체 입내원일수의 23.5%를 차지했고, 같은 기간 외래환자 중 상위 0.1% 환자군이 전체 내원일수의 27.8%를 차지했습니다. 특히 이러한 현상은 비급여 항목에서 두드러지게 나타나는데, 2015년 기준 상급종합병원의 경우 90%이상이 비급여항목이고 종합병원급에서도 70%이상이 비급여항목이기 때문에 실제 치료비용은 훨씬 높을 것으로 예상됩니다. 그렇다면 해결방안은 없을까요 해결방…
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