가부장적인 성역할 분담이 이루어지고 있는 사례 1개를 제시하고, 그것을 해결하기 위한 방안은 무엇인지 서술하시오

가부장적인 성역할 분담이 이루어지고 있는 사례 1개를 제시하고, 그것을 해결하기 위한 방안은 무엇인지 서술하시오  내용 주변에서 가부장적 성역할 분담 사례를 찾을 수 있었다. 사회생활을 하면서 알게 된 나보다 10살 정도 어린 후배가 곧 결혼한다. 오늘날 대부분의 젊은 부부들처럼, 후배와 후배의 아내는 현재 일하고 있으며, 결혼 후에도 함께 일할 계획이다. 후배들의 경우 일반 중소기업에 근무하지만 아내가 될 사람은 대기업에 근무하기 때문에 후배들에 비해 연봉이 월등히 높다. 내가 아이를 낳고 나서 무엇을 할 것이냐고 묻자 후배는 "그래도 엄마가 아이를 키워야 한다"고 말했다. 내 아내는 직장을 그만둘 것이다.`라고 그가 무심코 말했다. 성평등 의식이 높은 세대인데도 이런 생각을 가진 후배의 말에 깜짝 놀랐다. 그리고 아직도 아이는 엄마와 아내가 집안일을 해야 한다는 편견이 쉽게 사라지지 않는 이유가 궁금했다. 우리 사회가 표면적으로 양성평등을 외치고, 의식적으로 양성평등을 추구하는 사람들이 많지만 무의식적으로 잘못된 성역할의 상당수가 자연스럽게 공유되기 때문이다. 아이들이 보는 교과서에서는 남자는 주로 의사, 여자는 주로 간호사로 묘사되지만, 성씨에서는 남편의 가족이 더 높은 칭호를 받고 아내의 가족은 그렇지 않다. 그러나 그것은 이미 너무 오랫동안 당연하게 여겨져 왔기 때문에 우리는 그것이 잘못되었다는 것을 쉽게 깨닫지 못하고 있으며, 이는 다시 우리의 무의식 속에서 성 불평등 사고의 도화선이 되고 있다. 따라서 여성복지 차원에서 우리가 간과하는 이러한 문제들에 대한 공론화와 토론의 장을 마련하는 것이 필수적이라고 생각한다. 그를 통해 우리의 무의식이 깨우쳐지고, 그래야 완전한 성평등 사회를 이룰 수 있을 것이다.