본문/내용
원칙중심의 리더십
저자 :
스티븐 코비
⧠ 감상문
원칙적인 리더십이 어떻다더라..라고 말하는 이 책의 제목을 자칫 잘못하면 그저 그런 뻔한 내용을 다루는 책이라고 느껴지는 제목일지도 모른다. 사실 우리 사회에서는 원칙을 지키면 손해를 보는 것 같다고 느끼는 경우도 종종 있다. 하지만 장기적으로 보면 원칙을 가진 기업들이 발전하고 있다. 저자는 원리가 인간의 행동에 대한 오랜 증명된 지침이라고 주장한다. 저자는 풍요의 심리에 대해서도 설명한다. 풍요의 심리학은 이 세상에는 모든 사람이 사용할 수 있는 풍부한 자원이 있다는 믿음을 말한다. 우리 사회에는 사촌이 땅을 사면 배가 아프다는 표현이 있는데, 이는 풍요의 심리에 반하는 부족한 심리에서의 발로일 수도 있을 것이다. 풍요의 심리를 가져야 진정으로 타인의 성공을 기뻐할 수 있다는 흥미로운 분석이다. 따라서 풍요의 심리를 가진 사람은 상생의 협상원칙과 듣고 이해시키는 소통원칙을 따른다고 한다. 저자는 리더십을 세 가지 유형으로 나눈다. 추종자들이 두려움 때문에 따르는 강압적 리더십, 추종자들이 이익이나 이익을 위해 따르는 실용적인 리더십, 추종자들이 리더…