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사장의 촉
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작은 조직을 이끄는 리더든 큰 조직을 이끄는 리더든 리더의 길은 늘 외롭고 험난하다. 10명 정도 되는 소규모 사업을 운영한다는 것은 항상 경영이 어렵고 힘든 일이다. 매일 아주 작은 일부터 큰 일까지 숨도 쉬지 않고 일어나고, 직원들은 항상 자신의 입장에서 생각하기 때문에 항상 외로움을 느낀다. 어렵지만 잘해서 성공해야 하는 탓인지 리더십에 대한 책들이 눈에 들어온다. 그래서 이 책이 더 매력적이었던 것 같아요. 이것은 내가 최근에 읽은 책 중 가장 공감되는 책이다.
저자는 하림에서 25년간 훈장이라고 불리며 후배들에게 많은 노하우를 전수했다. 그는 사업가들이 가장 필요로 하는 것은 시간을 말할 수 있는 요약된 지식과 지혜라는 생각을 가지고 있었다. 이 책은 16년 동안 많은 작업 노트 때문에 세상의 빛을 볼 수 있었습니다. <사장의 촉>은 사업 초기에 정말 중요한 동물적 감각과 강한 정신력만을 의미하는 것이 아니다. 여기에는 과학과 시스템이 필요하고, 판단력도 필요하다. 처음 10년 동안 작은 성공과 실패는 계속해서 혼란을 야기한다. 리더들은 많은 어려움을 겪으면서 경영을 읽고, 사람을 읽고, 돈을 읽고, 미래를 읽고, 위기를 읽는 배짱이 있어야 한다. 저자는 리더가 성공을 위해 갖춰야 할 5가지 자질을 `콕`이라는 이름으로 제시한다. 특히 경영의 위기가 올 때마다 책을 참고하는 것이 도움이 될 …
저자는 하림에서 25년간 훈장이라고 불리며 후배들에게 많은 노하우를 전수했다. 그는 사업가들이 가장 필요로 하는 것은 시간을 말할 수 있는 요약된 지식과 지혜라는 생각을 가지고 있었다. 이 책은 16년 동안 많은 작업 노트 때문에 세상의 빛을 볼 수 있었습니다. <사장의 촉>은 사업 초기에 정말 …