본문/내용
1. [조직이해능력]본인이 생각하는 ‘한국보훈복지의료공단’의 역할과 책임은 무엇이며, 우리 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 기술하여 주시기 바랍니다.
[국가를 위해 희생한 분들에 대한 마땅한 존중과 예우]
식민 지배와 6.25 전쟁을 겪은 대한민국이 원조를 받는 나라에서 지금 강대국의 위치에 서기까지 수많은 국민의 숭고한 희생과 충성이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 한국보훈복지의료공단은 숭고한 희생과 충성에 대한 존중 그리고 예우로 각종 의료, 복지 서비스를 제공하는 역할을 담당하고 있습니다. 이는 대한민국의 국민에게 자긍심과 헌신의 용기에 부여하는 선한 영향력의 본보기로 이어질 것입니다. 또한 살아계신 보훈 가족들에게 희생과 충성에 대한 보상이 적절하게 받을 수 있도록 만능 행정가로 한국보훈복지의료공단의 일원으로 활동하고 싶습니다. 대학에서 사회복지학을 전공하며 한국 사회복지의 전반에 대한 이해를 위하여 행동과 사회법제, 복지 서비스 등을 과목을 수강하였습니다. 그리고 복지 행정론을 수강한 이후에는 장애 아동기관에서 실습을 진행하며 실무에 대한 기초를 쌓을 수 있었습니다. 졸업 후에는 사회복지사 1급 자격을 취득하였고, 행정에 대한 역량을 키우기 위해 OO재단의 인턴으로 들어가 여러 기관과의 원활한 의사소통 및 행정 보조 업무를 수행하였습니다. 이런 경험을 통해 보훈 가족의 행복을 전달하는 한국보훈복지의료공단의 구성원으로서 통합적 지원에 노력하겠습니다.
2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일했던 경험 중 겪었던 갈등상황을 기술하고, 갈등의 이유와 극복할 수 있었던 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.
[솔선수범하는 자세]
조직에서 갈등 상황이 발생하였을 때 가장 좋은 방법은 양보하고 배려하며 먼저 솔선수범하는 모범을 보이는 것이 가장 좋다고 생각합니다. OO재단에서 인턴으로 근무할 당시 멘토링 제도를 도입하…
조직에서 갈등 상황이 발생하였을 때 가장 좋은 방법은 양보하고 배려하며…
[창의적인 아이디어를 통한 업무 효율 증대]