본문/내용
1. 지원자의 회사를 선택할 때 기준은 무엇이며, 왜 한국기상산업기술원이 그 기준에 부합한지 설명해 주십시오.
[다른 기업과 차별화 된 지속가능한 경쟁력을 보유하고 있는가]
사람마다 기업을 선택하는 기준은 제각각일 것입니다. 제가 생각하는 기준은 언제나 `해당 기업이 다른 기업과 차별화된 지속가능한 경쟁력을 가지고있는가` 였습니다. 현재 대한민국이 가진 기상 기술과 산업의 위치를 지금에 이르게 한 기업이 바로 기상산업기술원이라고 생각합니다. 뉴스를 통해 접하게 된 기상 산업 분야의 실적 저하된 국내의 환경 속 한국기상산업기술원이 효자 노릇을 하고 있다는 사실을 접할 수 있었습니다. 앞으로 모든 산업 분야에서 경쟁은 날이 갈수록 심화될 것입니다. 기상사업 개발과 정책 및 기상 서비스 등과 같이 최고의 고객 만족을 실현하기 위해 노력하는 한국기상산업기술원의 일원이 되고 싶습니다. 기술원은 `프로젝트 기상원`을 통해 미래에 대한 정확한 관측력을 기반으로 온 역량을 집중해 다가올 기상 시장의 혁신을 주도하겠다는 밝혔습니다. 이는 혁신뿐만 아니라 선택이 아닌 필수인 친환경 기업으로서 미래를 투자하는 기술원의 모습을 보며 제가 가진 꿈을 펼칠 수 있을 거라는 생각에 지원하였습니다.
2. 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오.
[개인주의 홍수 속 빛을 보는 공동체주의]
저는 개인이 아닌 집단이 모인 조직생활에서 가장 중요한 덕목은 공동체의식이라고 생각합니다. 때문에 주인의식과 책임감같은 직업 공동체 윤리 의식을 가지고 있습니다. 저는 OOO에서 업무를 처리하면서 그것을 경험한 사례가 있습니다. OO에서 전산 업무 수행 중 수세에 몰리게…
3. 지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서 본인의 발전 방향을 기술해 주십시오.
4. 지원자가 갖춘 경쟁력(역량)을 한 문장으로 정의하고, 그 이유와 관련된 사례에 대해 설명하여 주십시오.