º»¹®/³»¿ë
[¿ì¼öÀÚ±â¼Ò°³¼] Çö´ëÀ§¾Æ ÀλçÆÀ ÇÕ°Ý ÀÚ¼Ò¼ ¿¹¹®
¼ºÀå°úÁ¤ (Growth Process)
¾È³çÇϼ¼¿ä, Á¦ À̸§Àº ¡Û¡Û¡ÛÀÔ´Ï´Ù. Á¦ ¼ºÀå °úÁ¤Àº ÀúÀÇ ÀλýÀ» dz¿ä·Ó°Ô Çß°í, Àú´Â ÀÌ È¸»ç¿¡¼ ´õ Å« ¼º°øÀ» ÀÌ·ç°í ½Í¾îÇÕ´Ï´Ù. ¾î¸± ÀûºÎÅÍ È£±â½ÉÀÌ ¸¹¾Ò°í, Ç×»ó »õ·Î¿î °ÍÀ» ¹è¿ì°í °³¹ßÇÏ´Â °ÍÀ» Áñ°å½À´Ï´Ù. ´ëÇп¡¼ Çй®ÀûÀÎ Áö½ÄÀ» ½×´Â µ¿¾È, ¿©·¯ µµÀüÀ» ÅëÇØ ¹®Á¦ ÇØ°á ´É·ÂÀ» Ű¿ì°í Çõ½ÅÀûÀÎ Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ» Ãß±¸Çß½À´Ï´Ù.
¼º°Ý °Á¡°ú ¾àÁ¡ (Personality Strengths and Weaknesses)
ÀúÀÇ °Á¡Àº Ã¥ÀÓ°¨°ú ²ÙÁØÇÑ ³ë·ÂÀÔ´Ï´Ù. ¾î¶² ÀÏÀ̵ç Ç×»ó ÃÖ¼±À» ´ÙÇϰí, ÆÀ¿øµé°ú Çù·ÂÇÏ¿© ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ÈûÀ» ÇÕĨ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ¹®Á¦ »óȲ¿¡¼ âÀÇÀûÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ°í ºü¸¥ °áÁ¤À» ³»¸± ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª °¡²ûÀº ¿Ïº®ÁÖÀÇÀÚ·Î ÀÎÇØ ½Ã°£À» ³¶ºñÇÒ ¶§°¡ ÀÖÀ¸¸ç, À̸¦ ±Øº¹Çϰí È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀÛ¾÷ÇÏ´Â µ¥ ³ë·Â ÁßÀÔ´Ï´Ù.
ÀÔ»ç ÈÄ Æ÷ºÎ (Ambition after Joining the Company)
Çö´ëÀ§¾Æ¿¡ ÇÕ·ùÇÑ ÈÄ, Àú´Â Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀåÀ» Ãß±¸Çϰí Çõ½ÅÀ» ÁÖµµÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù. ¹Ì·¡ÀÇ ¸ðºô¸®Æ¼ »ê¾÷Àº ¾÷°è º¯ÈÀÇ Áß½ÉÀÌ ¡¦(»ý·«)