본문/내용
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[1차 실무면접]
PT 면접 : 개별발표/ 면접관 3~5명(해당 직무 분야 부문장 및 팀장급 면접위원)/ 직무 분야에서 실제로 일어날 수 있는 상황 및 관련 자료를 참고해 지원자가 정리한 아이디어를 발표, 발표 10분 미만, 준비 30분/ 주제택일, 발표 후 PT내용 질문 / 논리력과 발표능력, 직무 기본 능력 등을 평가
인성면접: 개별면접/ 면접관 3~5명(해당 직무 분야 부문장 및 팀장급 면접위원)/ 15분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 인성질문
[특이 사항]
※ 일부 분야의 경우 인성면접이 다대다(多對多) 형태로 진행될 수 있다.
※ 경력직 대상 실무 면접은 온라인으로 1회 당 30분, 총 3회에 걸쳐 진행된다.
[2차 최종면접]
임원면접: 3~4인1조/ 면접관 3~4명(임원진)/ 30분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 인성질문
*기업개요
1967년에 정유사업과 윤활유사업, 석유화학사업 등을 목적으로 설립된 GS칼텍스는 종합에너지기업이다. 당사는 단일 정유공장 기준 전세계 4위인 하루 80만 배럴의 원유정제시설을 보유하고 있다. 석유화학 및 윤활유사업 또한 세계적인 생산시설과 기술력을 바탕으로 우리나라 석유…