자료설명
▣ 건국대학교 일반행정 교직원 자기소개서입니다.
▣ 학교가 원하는 교직원 인재상을 반영하여, 작성했습니다.
▣ 지원자의 핵심역량과 가치관을 본 자소서에 구체적인 사례와 더불어 기재했습니다.
▣ SWOT분석을 통해, 건국대가 세계 100대 대학이 되기위해 필요한점을 정확히 표현했습니다.
본문/내용
1. 건국대학교에 지원하게 된 동기를 지원자의 가장 뛰어난 점과 가장 취약한 점을 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
제가 건국대학교의 행적 직무 지원하게 된 이유는 2가지입니다. 첫째, 저는 한국경제신문의 TESAT 시험에서 높은 점수를 획득하며 수상한 경험이 있습니다. 이 경험을 건국대학교에서의 업무에 적용하여, 조직적인 역량과 분석 능력을 활용하고자 합니다. 특히 저의 강점을 바탕으로 학교 내의 다양한 프로젝트와 작업을 효율적으로 관리하고 문제 해결에 기여할 수 있을 것으로 저는 기대합니다.
반면 내성적인 성격이 저의 약점이지만, 저는 타인과의 관계에 있어서 공감과 소통이 뛰어...(중략)
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 설명해 주십시오.
[공감이 팀워크를 만든다]
다른 사람의 관점을 이해한다는 저의 믿음이 팀의 성과를 높일 수 있습니다. 특히 저는 대학의 그룹 프로젝트에서는 다양한 관점을 이해하기 위해 적극적인 경청을 우선시했습니다. 제가 팀 프로젝트를 이끄는 동안 저는..(중략)
[호기심이 사라지면서, 늙어가게 된다]
호기심은 혁신에 대한 열정을 불러일으킵…