본문/내용
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[일반직]
[1차 면접]
토론면접: 8인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론25분, 준비30분/ 토의형 주제지정, 토론후 실무면접 이어짐
실무면접: 8인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 25분소요/ 개인이력.자기소개서, 질문 + 인성질문 + 기술질문
[2차 면접]
영어면접(구술테스트): 개별면접/ 면접관 1명(실무진)/ 10분 소요/ 영어로 인성질문 + 시사질문
PT 면접: 5인1조, 개별발표/ 면접관 3명(실무진)/ 발표 3분, 준비 30분/ 주제택일, 발표후 주제관련질문후 역량면접
역량면접: 5인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 15분 소요/ 개인이력.자기소개서, 질문 + 인성질문 + 기술질문 + 시사질문
[3차 면접]
임원면접: 5인1조/ 면접관 3명(임원진)/ 15분 소요 / 인성질문 + 기술질문
[승무원]
[1차 면접]
실무면접: 8인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 40~50분 소요/ 개인이력.자기소개서, 질문 + 인성질문 + 기술질문
[2차 면접]
영어면접: 개별면접/ 면접관 1명(실무진)/ 3~5분 소요/ 영어로 인성질문 + 영어 기내문 읽기(랜딩,터뷸런스 등)
[3차 면접]
임원면접: 6인1조/ 면접관 3명(임원진)/ 15~20분 소요/ 개인이력…