자료설명
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- 방송통신대에서 제공하는 학과 선정 우수 과제
본문/내용
행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
1. 행정변동의 의의
행정변동이란 행정의 양적·질적·구조적·관계적·제도적 제 측면에서의 성장, 쇠퇴 , 발전, 변화를 모두 아우르는 개념으로, 행정변동의 전략은 행정을 변화시킬 수 있다는 능동적인 견해를 전제로 한다. 따라서 환경을 극복할 수 있다는 신념하에, 조직적 능력을 키우며 지식, 기술, 지혜 등을 동원해야 하며, 계획되고 의도된 전략을 마련해야 한다. 변동을 전략의 차원에서 고려하면 그것은 발전론이 된다. 그래서 의도적 발전을 하려면 자원을 효율적으로 동원하여 발전의 철학과 목표에 부합하게 발전의 내용을 다듬고 그 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다. 이때 제도를 바꾸고 환경여건을 바꾸어 나가는 과정에서 가장 중요한 것이 인간적인 측면임을 인식해야 한다.
행정변동의 필요성은 급속한 행정환경의 변화에 기인한다. 행정체제의 환경에 대한 적응력이 떨어지면, 그 부작용은 국민들에게 피해로 돌아간다. 따라서 행정변동을 통해 행정체제의 유연성과 적응력을 높이고, 국민의 요구에 부응하는 행정을 구현하는 것이 중요한 것이다.
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