[평생교육사] 2023 평생교육경영론 참고자료

Ⅰ. 수립 배경


1. 지식기반사회=평생학습사회=인적자원개발 시대 도래

◦ 개인과 국가의 부와 경쟁력이 지식에 달려 있고, 사회의 제반 운영기반이 지식에 의존하며, 지식의 폭발적인 증가와 지식의 생명주기 단축 등을 특징으로 하는 지식기반사회가 도래함.
◦ 지식기반사회는 지식의 창출․유통․소비를 본업으로 하는 지식 근로자, 곧 양질의 인적자원에 의존하는 사회이므로 생애와 삶의 장에 걸친 인적자원개발을 요구함.
◦ 지식기반사회, 평생학습사회, 국가인적자원개발은 동시에 이루어져야 하는 동일한 과제이므로 지식기반사회에 맞는 평생학습을 통한 국가인적자원개발 촉진 전략수립이 절실히 요청됨.
2. 인생 80년형 고령화 사회로의 진입

◦ 인구센서스 조사 결과 2000년 11월 1일 현재 우리나라도 이미 고령화 사회에 접어들었으며, 출산율의 저하와 수명 증대로 인하여 국가 인적자원의 중심이 청․중년층(25～39세)에서 중․장년층(30～54세)으로 이동함에 따라 신규 노동력의 공급부족이 예상됨.
◦ 우리나라