본문/내용
1. 공익적 태도 또는 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 가치관 및 경험을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자)
[책임감, 조직 목표 달성과 성장으로 이어지다]
직업윤리는 개인의 행동지침이 되어주기 때문에 그 중요성이 높습니다. 그중에서도 특히 책임감은 개인이 자신의 업무에 최선을 다하는 밑바탕이 되어주기 때문에 더욱 중요합니다.
영주시청 회계과에서 근무하게 되었을 때, 공직 경력이 부족하였을 뿐만 아니라 매뉴얼이 구비되어 있지 않아 업무 수행에 어려움을 겪었습니다. 그러나 주어진 소임을 다하겠다는 책임감으로 서고를 찾아가 보조금 관련 법령과 과거 3년 동안에 작성되었던 지출서류를 여러 번 검토하였습니다. 그 모습을 지켜보셨던 주사님께서는 제게 서고의 비밀번호를 알려주셨고, 이후에는 자투리 시간과 일과 후 시간을 이용해서 감사사례집까지 더 많은 자료를 찾아보았습니다. 그 결과, 끝내 동료들에게 ‘보조금 전문가’라는 별칭을 얻을 정도로 정확한 업무 수행을 도모할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 책임감이 조직 목표 달성과 개인의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 알게 되면서 직업윤리 중 하나인 책임감의 중요성을 다시 한번 배울 수 있었습니다.
2. 팀워크를 통해 시너지를 발휘한 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (500자)
[협업을 통해 15억원의 재난지원금을 지급하다]
시너지효과를 발휘하여 15억원 가량의 재난지원금을 지급하였던 경험이 있습니다. 영주시청에서 근무하였을 때, 복지팀과 협업하여 재난지원금을 지급하는 업무를 수행하게 되었습니다. 그러나 1개월 동안 6천명 이상의 대상자에게 재난지원금을 지급하는 업무부터 서류 작성과 상품권 수령까지 다양한 업무를 수행하여야 하였기 때문에 어려움을 겪었습니다.
이에 동료들에게 역할을 분배하자고 제안하고, 조를 편성해 상품권 분류 및 서류작성, 지원금 지급 등의 역할을 분배해주었습니다. 그…
이에 동료들에게 역할을 분배하자고 제안하고, …