본문/내용
1. 공익적 태도 또는 직업윤리의 중요성에 대한 본인의 가치관 및 경험 (500자)
[시너지효과를 발휘하다]
기업 목표와 그 구성원의 태도가 일치한다면 시너지효과를 발휘할 수 있습니다. 그리고 이는 기업이 그 목표를 효과적으로 달성하는 밑바탕이 되어주고는 합니다. 한국직업능력연구원은 국가인재의 개발이라는 공익을 추구하고 있는 기관이므로, 한국직업능력연구원의 구성원 또한 공익을 추구하여야 합니다. 이와 관련하여, 높은 책임감으로 공익 추구를 위해 노력한 경험이 있습니다. 경상북도 교육청 재직 중, 중요한 기록물들을 전산화하는 사업을 수행하게 되었습니다. 당시 해당 사업은 각 지역에서 자체적으로 실시해도 되었지만, 지역 담당자들의 경각심을 고취하고 사업 성격의 통일성을 확보하기 위해서는 일괄적으로 진행하여야 할 것으로 생각하였습니다. 이에 해당 사업을 성공적으로 마치겠다는 책임감을 바탕으로 자투리 시간을 적극적으로 활용해 각 지역 담당자들과 주기적으로 소통하면서 기록물 전산화 작업을 수행하였습니다. 그 결과, 끝내 기록물 전산파일의 통일성 정확성을 확보할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 공익의 추구라는 기업 목표와 구성원의 가치가 일치한다면 책임감이라는 시너지효과를 발휘하여 그 목표를 효과적으로 달성할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다.
2. 팀워크를 통해 시너지를 발휘한 경험 (500자)
[시너지효과를 발휘하여 749개의 자료를 찾다]
시너지효과를 발휘하여 749개의 자료를 찾았던 경험이 있습니다. 경상북도 교육청에서 사이버박물관을 오픈하는 사업을 진행하게 되었을 때, 원활한 박물관 오픈을 위해 사진 자료를 수집하는 업무를 수행하게 되었습니다. 이에 방대한 사진 자료를 모두 수집하고 이를 체계적으로 분류하기 위한 회의를 소집하고, …
시너지효과를 발휘하여 749개의 자료를 찾았던 경험이 있습니다. 경상북도 교육청에서 사이버박물관을 오픈하는 사업을 진행…
[관례를 개선하여 업무 효율성을 제고하다]