프로그램개발과평가 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.

Ⅰ.
서론

이번 과제를 통해 프로그램개발 및 평가에 대한 내용들과 개인적인 견해를 정리하는 시간을 가져 보도록 한다. 공유복지 플랫폼에 의하면 다양한 평가 방법들이 있으며, 프로그램 개발을 통해 실제로 우리의 업무에 적용할 수 있는 예시를 살펴볼 수 있었다. 해당 내용 중 4개만 선별해 내용을 정리하고 개인적인 평가를 첨가해보고자 한다.
Ⅱ. 본론

1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)

① 주요 내용 정리
- 취업 과정에서 일어나는 면접이라는 과정은 필수이며 이때 면접법에 대한 다양한 기술도 존재하지만 글에서는 “자네 술 좀 마시나”라는 질문으로 글을 시작한다. 아이러니하게도 그 질문을 했던 복지관의 정신은 기독교에 입각한 곳이었다. 이 질문에 대해서 저자는 맥주 한잔 정도 가볍게 즐긴다고 답을 했고, 해당 면접관이 애주가였기에, 단지 퇴근 후 기분을 맞춰 줄 수 있는 직원을 찾은 것 같다고 말했다. 이런 이야기는 사실 과거에 기반한 이야기이며 요즘은 조금 더 면접에 공을 들이고 있다.
※면접 관련 예시

T복지관
합격자 대상 지필 시험(전공 및 영어), 통계를 기반한 프로그램 기획서
A기관
한…