경영학개론 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

Ⅰ.
서론

인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 이렇게 구성된 조직의 목표를 달성하기 위해서는 체계적이고 합리적인 경영이 필요하며 기업을 둘러싼 경영환경을 자세히 분석함으로써 다양한 전략을 세울 수 있게 된다. 환경적 위협이나 기회를 분석하고 기업의 강점과 약점을 통해 기업경영의 효율성을 높이게 되는데, 이때 반드시 필요한 것이 ‘경영마인드’이다. 경영마인드는 경영을 하면서 추구하는 가치나 목적을 좌우하는 기초라고 할 수 있다. 즉, 어느 곳에 중점을 두고 기업을 경영하는지를 의미하며, 이는 기업의 이미지나 미래에 큰 영향을 미치는 요소로서 특유의 기업문화나 분위기를 형성하는 바탕이 되기도 한다. 본론에서는 경영마인드의 3요소와 기업의 사례에 대하여 알아보고, 내가 속한 조직에 경영마인드를 효과적으로 적용하는 실천방안에 대하여 서술해보고자 한다.
Ⅱ. 본론

1) 고객중심 마인드

‘고객중심’에서 고객은 외부 고객인 소비자뿐 아니라 내부 고객인 종업원, 주주, 협력사 등을 포함한다. 기업을 경영할 때에는 고객의 범주를 명확히 하여 그들의 욕구를 충족시키는…(생략)