방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

20 학년도 학기 기말시험(과제물)
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교과목명
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간호지도자론
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학번
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성명
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연락처
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※ A4용지 편집 사용

(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (3점)

지도자는 나아가야 할 방향과 비전을 제시하고 사람들에게 기운과 힘을 북돋워 줄 수 있는 정신적으로 조율해 줄 수 있는 조율과정을 중시하는 사람을 의미한다. 지도자는 무엇을 왜 할 것인지, 자극과 안내, 지도, 혁신, 창조, 개발적이어야 하며, 사고방식 또한 장기적인 사고와 미래지향성이 있어야 한다. 수평적인 의사소통을 중시해야 하며 현재 상태에 안주해서는 안 되며 도전과 혁신이 필요하시며 항상 유연한 사고를 갖고 있어야 한다. 또한 존경과 기대를 받도록 노력해야 하며 사람들에게 무언가를 성취하고자 하는 마음을 불러 일으킬 수 있는, 동기를 부여할 수 있는 그런 사람이 되어야 한다. 그렇기 때문에 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 비전과 신뢰, 충성과 지지가 필요하다. 

(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)

리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 되었다가 최근에 다시 중요시 되고 있다.
특성이론의 장점은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려…

(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)

1.1형, 1.9형, 5.5형, 9.1형, 9.9형으로 나누었다.