평생교육론 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

1.
서론

유년기를 시작으로 하여 노년기에 이르는 전 생애에 걸쳐서 부단히 학습해야 정상적인 삶을 살아갈 수 있는 시대를 우리는 평생학습 시대라고 한다. 평생학습 시대는 생애의 초기에 학습한 지식이나 기술을 가지고 평생을 살아가는 학교 교육 시대와는 다른 시대이다. 즉, 20세기는 생애의 초기에 학교라고 하는 공간에서 배운 식으로 평생을 살아갈 수 있었으나 21세기인 지금의 시점에서는 전 생애에 걸쳐서 수시로 학습하며 살아가야 한다는 것이다.

2. 본론

(1) 노동시장 유연화

1) 개념
노동시장의 유연화는 협의와 광의의 개념으로서 구분이 가능하다. 먼저 전자의 입장에서 보면 수요의 변화에 대하여 이루어지는 수량적 조정을 의미한다. 즉, 이때 유연한 기업에서는 외부의 환경 변화와 내부적인 조직의 혁신에 대한 필요에 따라서 노동력을 기업에서 원하는 대로 신속, 효율적으로 배치할 수 있는 능력이 있는 기업이다.
광의의 유연성에 대한 개념으로 보면 비용의 측면에서 파악이 가능한 개념이다. 광의의 의미에서 유연한 기업은 노동 투입의 규모를 줄여 최소의 비용으로 조정하는 능력이 있는 기업이다. 그렇기에 협의의 의…